C’est quoi un Chief Digital Officer ? 

Le Chief digital Officer (CDO) ou directeur de la transformation digitale, est responsable de la transition numérique de l’entreprise. Le CDO identifie les priorités et définit une stratégie digitale à adopter. Il incarne la transition digitale et diffuse la culture digitale au sein de l’entreprise. 

Le CDO travail au côté de la direction générale et peut également se voir confier une équipe pour mener à bien les différents projets. 

 

Quelles sont les missions d’un Chief Digital Officer? 

L’objectif d’un directeur de transfo digitale est d’accompagner une entreprise dans sa transition digitale afin de faire évoluer le business model et de créer de la valeur ajoutée à l’entreprise.

Il doit également ancrer durablement le digital dans les habitudes des collaborateurs.

 

  • Analyse du fonctionnement et des besoins de l’entreprise
  • Définition de la stratégie digitale et des priorités
  • Mise en place de la transition numérique
  • Gestion des projets en coordination avec les différents services 
  • Reporting et analyse des performances des projets
  • Veille continue des nouvelles tendances et pratiques
  • …

Hard Skills : Quelles sont les compétences d’un Chief Digital Officer ?

Être Directeur de la transformation digitale nécessite une grande polyvalence.
C’est un post qui demande une grande expertise dans le digital mais qui doit également avoir une vision globale et une stratégie réfléchie. 

  • Maîtrise des problématiques et des outils marketing
  • Maîtrise des nouvelles technologies (digital, IT, data, cloud…)
  • Grandes connaissances en gestion de données
  • Gestion de projet
  • Management stratégique 
  • Management de changement 
  • Gestion de budget
  • …

 

Soft Skills : Quelles sont les qualités du Chief Digital Officer ? 

Le Chief Digital Officer doit également être doté de nombreuses qualités pour assurer ce post à responsabilités. Il doit notamment avoir de grandes capacités de communication afin d’expliquer les projets et fédérer toutes les parties prenantes.

 

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel
  • Grande pédagogie
  • Capacité à fédérer l’ensemble des collaborateurs sur le projet et les nouveaux outils.
  • Être toujours à l’affût des nouvelles tendances et des nouveaux outils
  • …

 

Quel TJM pour un Chief Digital Officer ? 

Le TJM d’un Directeur de transfo digitale en freelance vari de 800 et 1 000€ selon l’expérience et la région.

Le (CDO) est déjà un poste à grandes responsabilités. Il peut évoluer vers des postes de directeur stratégique voir de direction générale.

 

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