Cette année étant pleine de réformes et modifications, il est temps de faire le point sur ce qui change pour les freelances en 2020.

 

  • Les cotisations et assurances retraites

 

Avec la nouvelle réforme des retraites, le barème des cotisations vieillesse sera identique pour tous les indépendants, qu’importe leur profession. De plus, sera mise en place une cotisation minimale pour tous les indépendants afin de garantir un minimum de retraite et une validation de carrière. 

Actuellement, si un indépendant n’atteint pas un certain chiffre d’affaires, il ne valide pas son trimestre de travail. En effet, le système actuel ne comptabilise que les cotisations supérieures ou égales à une assiette de 150 SMIC horaire.

Avec le nouveau système, les micro-entrepreneurs ont la possibilité d’acquérir un minimum de point en prenant en compte chaque euro cotisé par l’assuré. 

Le rapport Delevoye fixe une cotisation unique pour tous les travailleurs indépendants, salariés et employeurs de 28,12% avec un barème de cotisation dégressif 


rapport Delevoye

Pour résumer :

La réforme des retraites propose un système qui se révèle plus juste pour les freelances qui connaissent des fluctuations de revenus et des périodes d’activité inégales. 

A noter :

Avec ce nouveau système, pour ta retraite de base et ta complémentaire, l’assurance retraite sera ton unique interlocuteur !

 

  • La fin du RSI

 

Si le RSI a souvent été critiqué et qualifié de “désastreux’, sa fin a progressivement pris effet depuis le 1er janvier 2018 pour être désormais confié au régime générale de la sécurité Sociale.

Tous les indépendants devraient bénéficier d’une meilleure qualité de service en 2020 et surtout moins de démarches administratives.Plus besoin de passer par plusieurs interlocuteurs ! Maintenant, l’Urssaf sera ton unique interlocuteur. 

Le transfert des dossiers vers la caisse primaire d’assurance maladie CPAM est automatique, tu conserves l’ensemble de ta protection et de tes droits actuels.

Entre le 20 janvier et le 17 février 2020, tu vas être rattaché à la caisse d’assurance maladie de ton lieu de résidence. 

 

Pour résumer :

La réforme du RSI est une bonne nouvelle pour toi. Une meilleure sécurité sociale, plus performante, réactive et adaptée. 

A noter :

restent inchangés les taux de cotisations, le versement des remboursement et des prestations.

 

  • La refonte de L’ACRE pour les micro-entrepreneurs 

 

Si tu as créé ta micro-entreprise après le 1er janvier 2020, l’ACRE est soumis à un durcissement d’éligibilité ainsi qu’une réduction de la durée et du montant. 

 

Si tu as créé ton entreprise en 2020 : 

Tu peux bénéficier d’une aide sur 1 an et cette aide ne sera plus attribué de pleins droits mais soumise à certaines conditions : 

  • Être demandeur d’emploi non indemnisé inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi depuis plus de 6 mois ces 18 derniers mois
  • Percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ou l’allocation de sécurisation des professionnels (ASP)
  • Percevoir l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou le RSA
  • Avoir entre 18 et 25 ans révolus
  • Avoir moins de 30 ans non indemnisé(e) ou être reconnu(e) handicapée
  • créer une entreprise implantée au sein d’une zone urbaine sensible (ZUS)

 

Si tu as créé ton entreprise en 2019 :

Si tu peux bénéficier de l’ACRE pendant 3 ans, comme initialement prévus par l’aide, tes exonérations sont revues à la baisse.

75% sur la 1ère période

15% sur la seconde période (au lieu de 50%)

10% d’exonération sur la 3ème période ( au lieu de 25%)

 

Pour la prestation de services : 

5,5% la 1ère année

16% la 2ème ( au lieu de 11)

19,8 la 3ème année ( au lieu de 16,5)

 

Pour résumer :

Cette réforme de l’ACRE n’est pas à ton avantage, pense à le prendre en compte dans le calcul de ton provisionnel car tes charges vont augmenter.  

A noter :

Le taux de tes cotisations ne change pas automatique au 1er janvier mais en fin de période. 

 

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