Les convictions de Cherry Pick ont toujours été simples : démocratiser le marché du freelancing et cela de manière transparente et juste pour tous !
À l’occasion de la Journée Internationale des droits de la Femme en ce 8 mars 2022, Cherry Pick est fier de s’associer avec un de ses confrères ainsi que Erwin Rates afin de vous proposer une étude sur la place des femmes freelance dans la Tech.
L’étude
Différences Homme/Femme en fonction du TJM, de la séniorité, mais aussi des compétences et des technologies, nous avons fait parler les chiffres afin d’analyser le marché et de vous proposer une étude ainsi qu’un outil.
Méthodologie & données
Les données présentées dans ce rapport et sur le site Erwin Rates sont issues des données anonymisées de deux plateformes de freelancing française, DgiTags & Cherry Pick.
Cela correspond, à ce jour, à une base de données avec plus de 15 000 profils avec :
- le TJM hors commission ;
- leur domaine d’expertise principal ;
- les technologies maitrisées (5 maximum) ;
- leur souhait de télétravail ;
- et leur genre.
Les tendances globales du marché ; puis plus spécifiquement les disparités entre femmes et hommes sont ainsi observés.
Ce rapport vous permet donc d’explorer chaque donnée exposée. Nous vous proposons aussi une analyse plus explicite sur l’interprétation des éventuelles variations constatées et avançons des hypothèses.
Un outil, pour vous
L’enjeu derrière cette initiative est de vous permettre de prendre de meilleures décisions et cela avec un outil d’analyse du marché du freelancing tech : Erwin Search.
Grâce à ce dashboard exposant les TJM (Taux Journalier Moyen) des freelances en fonction de vos critères de filtrage (genre, technologie, expertise, séniorité,…), vous pourrez ainsi voir où vous vous situez.
Sans oublier l’étude
Où sont les femmes ?
La tech un milieu peu féminin ! C’est un cliché, mais toujours autant d’actualité. Seuls 10% des freelances tech sont des femmes. La féminisation du secteur n’a pas encore eu lieu et les freelances plus juniors qui découvrent le secteur n’améliorent pas cette situation par rapport à leurs aînés.
Les femmes toujours moins techniciennes
Même dans la tech, les femmes sont moins tech. Les métiers les plus techniques de la tech, sont avant tout occupés par les hommes. En particulier, les métiers liés à l’architecture des réseaux, et au développement back end. En revanche, les femmes sont particulièrement dans les métiers de design, et en particulier dans les métier d’UX/UI.
Sur les revenus, la tech est un modèle d’égalité
A compétences égales, revenu égal ! Dans la tech, c’est la norme. La tech est un des premiers secteurs a reconnaître qu’à compétences égales, les revenus doivent être égaux. Les différences de revenus entre les hommes et les femmes sont très faibles, quelque soit le domaine de spécialité. Sur cet enjeu crucial, la tech est en avance du reste de l’économie.
NB: Ceci est une tendance globale. Pour une analyse plus fine, vous pouvez vous référer à notre rapport complet. 😉
Découvrez l’étude complète
Nous vous invitons à parcourir l’étude complète sur les Femmes freelance dans la tech à partir de ce lien.
Pour aller plus loin
Erwin Rates
Créé en novembre 2021 par 4 anciens du Wagon, Erwin Rates est une initiative a but non lucratif ayant pour objectif de rendre le marché du freelancing plus transparent.
Et en parlant du Wagon
Vous êtes un alumni du Wagon ou faites parti de la promotion actuelle ?
Retrouvez Cherry Pick lors de la prochaine Career Week du Wagon le 15 mars !
