Crise du covid-19 : quels impacts sur le futur du travail ?

La crise du covid-19 aura impacté de nombreuses entreprises partout dans le monde, mais également les freelances, dépendants de leur demande.

Vous trouverez dans cet article un rapide bilan de l’impact de la crise sur les freelances et les entreprises mais surtout un résumé des impacts que cette aura sur le Future Of Work.

Cherry Pick a réalisé 2 études sur les mois d’avril et mai pour comprendre l’impact de la crise sur les entreprises et les freelances.

Rapide bilan en chiffre :

Sur les entreprises :

88% des sociétés interrogées qui ont connu un impact négatif.
40% une perte de CA
40% des projets annulés ou reportés
42% chômage partiel

Sur les freelances :

54% des freelances disent avoir ressenti un fort impact sur leur activité
72% une baisse importante de CA
61% des projets annulés ou reportés
37% une perte de clients

Pour retrouver l’étude complète de cette crise sur le futur du travail, télécharge le dossier.

Quels impacts sur le futur du travail ?

Si cette crise a eu de nombreux impacts négatifs, elle a permis une accélération des tendances, notamment celle de la digitalisation et du télétravail. Elle a également accentué la volonté d’une quête de sens, d’un retour à l’humain et du phénomène du freelancing.

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Digitalisation et télétravail

Nombreuses sont les entreprises et personnes ayant pris conscience qu’il existe de nombreux outils permettant de travailler efficacement de n’importe où. Cette période de confinement forcée, a été l’occasion de tester les outils et le management à distance pour une transition digitale accélérée. En effet, 76% des entreprises ont généralisé le télétravail pendant le confinement, et de nombreux salariés souhaitent adopter le télétravail, au moins de manière ponctuelle.

Le remote est un moyen pour les entreprises d’investir davantage dans l’humain que dans des locaux, de motiver les salariés mais aussi d’attirer davantage de talents, du monde entier !

Nos conseils pour être efficace et ne pas craquer en télétravail
Les meilleurs outils pour télétravailler

Vers un boom des freelances

Le nombre d’indépendants, déjà plus d’un million en France tend à continuer de croître. En effet, le confinement fut une période de réflexion pour beaucoup de personnes sur le sens de leur travail. De plus, les entreprises devant licencier face à une perte importante de CA, de nombreux salariés vont se tourner vers l’entrepreneuriat ou un travail de consultant indépendant. Devenir freelance est un moyen de construire une activité ayant du sens et qui nous ressemble.

Nos conseils pour se lancer en freelance

Les freelances : une solution pour les entreprises pour rebondir

Les entreprises sont donc nombreuses à avoir ou devoir licencier des salariés en CDI, mais elles sont tout aussi nombreuses à avoir besoin d’expertises pour booster ou relancer leur activité et les accompagner sur leur transition digitale. Faire appel aux consultants, c’est une manière de diminuer les coûts et de bénéficier de plus flexibilité en embauchant des profils hautement qualifiés plus rapidement et uniquement le temps nécessaire.

Pour faire face à la guerre des talents et gagner du temps sur le recrutement, les plateformes comme Cherry Pick permettent aux entreprises de recruter beaucoup plus rapidement des profils qualifiés.